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《四时行焉》是一件以二十四节气为主题的踏步光影互动装置，观众站在装置地台中心鲸鱼体育，迈动步伐，便能触发屏幕中的节气动态影像。作者赵怡杰说鲸鱼体育，节气之灵“令令”的形象参考了古代童子画的服饰形制与体态神韵，融合了上海美术电影制片厂的经典国风动画造型。清明，“令令”乘坐纸鸢，追逐燕群；夏至，“令令”用团扇作翼，于萤火流光中嬉戏……灵动的拟人化形象、可爱的视觉语言，直观传递了节气物候之美。
听闻开展的消息，市民徐女士连忙带着喜欢画画的5岁女儿赶来，在惬意的游览之余，上了一堂免费“美术课”。面对众多青年艺术作品，从事社区老年美育工作的任凌霄，感受到了创作者丰富又超前的艺术思维，准备把观展体悟融入日常工作当中。69岁的黄桷坪街道居民王成珍已经数不清参与了多少次川美老校区的活动，进校观展早就成了习惯。
如今，“开放的六月”已走过二十余载，逐渐成为重庆一年一度的标志性青年文化盛事。今年，“开放的六月”升级为第四届重庆都市艺术节主打主题活动，除川美毕业作品展外，还串联起户外演出、主题展览、剧目展演等活动。市民对艺术生活的热情被充分激发，让本地文化氛围愈发浓厚。重庆大学、西南大学等高校艺术专业也连年举办毕业展并对外开放，将更多艺术作品推到公众面前鲸鱼体育，在共享、共鸣、共创中践行高校社会美育责任。
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6月初，结束伦敦世乒赛后的休息调整，中国乒乓球男队在北京重新集结，总台《体坛零距离》节目第一时间前往训练馆独家探访。在《体坛零距离》的镜头前，男队主教练王皓宣布经过选举，王楚钦接替马龙，成为国乒男队新队长。“我和龙队确实不是一个量级，我没觉得我能当队长，太难了。”王楚钦说，“当你退无可退的时候，只能转化为正念，想着龙哥值得佩服的点，去借鉴，融入己身。”
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随着人工智能技术深度融入劳动生产，劳动者权益保护正面临新的挑战——近期，《工人日报》推出系列报道《AI浪潮下的劳动者权益保护观察》，聚焦部分劳动者被要求“炼化”数字分身、遭遇算法“数字监工”、因岗位被 AI 替代而遭遇解雇等现象。这些现象凸显出传统用工规则与 AI 技术迭代之间的碰撞，尽管时下涉及的劳动人群有限，但更新和完善 AI 时代劳动者权益保护规则之事应引起足够重视。
其一，是担忧数字分身开发暗藏侵权风险。部分企业将开发 AI 技能包、训练员工数字分身制度化，甚至纳入绩效考核。此类操作需收集员工大量工作数据与行为痕迹，若未经充分授权，极易侵犯劳动者个人信息权益。员工在职场中积累的经验、方法与隐性知识被“克隆”用于训练 AI，其知识产权归属尚存法律模糊地带，也容易引发纠纷。
其二，是担忧AI 替岗成为一些用人单位违法解雇员工的挡箭牌。实践中，已经有企业以“技术革新”“项目受 AI 冲击”为由，单方面对劳动者调岗降薪或解除劳动合同。针对用人单位在此类案件中常用的解雇理由“客观情况发生重大变化”，有法院判决明确：引入AI是企业主动选择的经营战略调整，不属于劳动合同法规定的“不可抗、不可预知”的客观变化范畴，以此解除劳动关系系违法解除。
